Les nouvelles technologies impactent l’entreprise. La maîtrise des risques liés à ces évolutions forcent lesprofessionnels RH à mettre en œuvre un certain nombre de dispositifs pour accompagner les transformations, réorganisations et restructurations, tout en continuant à attirer, recruter et fidéliser les talents avec une politique de GPEC efficace. Dans ce contexte, les directions des ressources humaines doivent gérer les thématiques de la RSE, des RPS et de la communication sur la marque employeur tout en anticipant des questions comme celles liées au télétravail à la mobilité, ou encore aux réseaux sociaux d’entreprise.

Notre approche : s’assurer de la compétence d’experts RH ! En permanence en contact avec un vaste réseau de DRH, nous avons sélectionné pour vous les meilleurs experts pour concevoir et animer les Formations Ressources Humaines. Encore en poste, ou devenus consultants, leurs compétences sont pointues, leurs expériences passionnantes, leurs réalisations brillantes !

C’est la combinaison de leurs expériences et de notre méthodologie qui nous a permis de développer des programmes Formation Ressources Humaines innovants, pragmatiques et créateurs de valeurs à tous les coups. Les outils mis à disposition par Le Practice vous permettent de gérer le capital humain de votre entreprise de manière à la placer au sommet de la liste des « Great places to work » !