Quitter un job pour protéger sa santé mentale, ce n’est pas fuir.
C’est l’un des actes les plus courageux d’une carrière.
On a longtemps glorifié l’endurance.
Le “tenir bon”.
Le “ça va passer”.
Mais la vérité, c’est que chaque jour dans un environnement toxique abîme plus qu’un CV : il abîme la confiance, l’énergie, l’envie de construire.
Et partir, parfois, c’est sauver l’essentiel :
👉 Sa santé.
👉 Son équilibre.
👉 Sa dignité.
Un poste, ça se retrouve.
Une santé mentale, beaucoup moins.
Alors non, ce n’est pas de la faiblesse.
C’est du courage.
C’est choisir de se respecter soi-même quand le cadre ne respecte plus rien.
Managers, dirigeants, RH : n’attendez pas que vos meilleurs talents soient contraints à ce choix radical.
👉 Écoutez.
👉 Reconnaissez.
👉 Agissez.
Parce qu’une entreprise qui use ses collaborateurs n’achète pas du temps de travail.
Elle détruit du potentiel.
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