Combien de talents s’épuisent à “tenir” un environnement qui ne les mérite pas ?
À faire semblant que tout va bien.
À sourire en réunion alors qu’ils s’éteignent un peu plus chaque semaine.
On ne devrait jamais demander à quelqu’un de sacrifier sa confiance, son énergie ou sa dignité pour “faire le job”.
👉 Attendre de la reconnaissance, ce n’est pas être fragile.
👉 Chercher un meilleur environnement, ce n’est pas être ingrat.
C’est normal.
C’est sain.
C’est nécessaire.
Dans un bon environnement :
✅ On ose prendre la parole.
✅ On progresse sans avoir peur de se tromper.
✅ On devient meilleur, presque sans s’en rendre compte.
Parce que le bon contexte révèle le talent.
Le mauvais l’étouffe.
Alors posez-vous trois questions simples :
→ Est-ce que je me sens écouté ?
→ Est-ce que je me sens respecté ?
→ Est-ce que je peux évoluer ici, réellement ?
Si vous hésitez, même une seconde…
Ce n’est pas vous le problème.
C’est le cadre.
Vous méritez un lieu où votre valeur est évidente, pas un endroit où vous devez la prouver tous les jours.
🔁 Si ce message vous parle, partagez-le à quelqu’un qui oublie trop souvent sa propre valeur.
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