Un jour, une personne que j’avais formée a été promue… et elle est devenue mon manager.
Tu veux savoir comment j’ai réagi ?
J’ai été le premier à la féliciter.
J’ai mis en avant ses réussites en réunion.
J’ai parlé d’elle à la direction.
Avec fierté.
Sincèrement.
Parce que la réussite des autres n’enlève rien à la tienne.
Son avancée ne me diminuait pas.
Elle me rappelait simplement que tout le monde progresse à son rythme.
👉 Le succès n’est pas une ressource limitée.
Il y a de la place pour tout le monde.
On a besoin de plus de personnes qui :
• aident les autres à grandir
• partagent ce qu’ils savent
• célèbrent les victoires autour d’eux
Parce qu’un collectif solide, c’est celui où chacun applaudit quand l’autre monte d’un étage.
Et en attendant mon tour, je continuerai d’applaudir.
Pas par stratégie.
Par conviction.
👉 On s’élève toujours plus vite quand on élève les autres.
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