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Un travail “parfait” peut être perçu comme un échec

Image du post LinkedIn: Le vrai leadership ne s’affiche pas

Le vrai leadership ne s’affiche pas

Image du post LinkedIn: 90 % des entreprises n’arrivent pas à transformer leur...

90 % des entreprises n’arrivent pas à transformer leur stratégie en résultats

Image du post LinkedIn: Un CV raconte un parcours

Un CV raconte un parcours

Image du post LinkedIn: J’ai longtemps cru que les meilleurs avaient un talent...

J’ai longtemps cru que les meilleurs avaient un talent secret

Image du post LinkedIn: Si ton équipe se tait… Ce n’est pas de l’harmonie

Si ton équipe se tait…

Être un grand manager, ce n’est pas être le plus brillant dans la pièce…

53 % des adultes se sentent insatisfaits de leur vie

Un mauvais manager peut vous rendre malade

On ne parle pas tous le même langage… même dans un bureau

On peut former à un logiciel

Pourquoi certaines organisations résistent au changement

Promouvez les mauvaises personnes… et vous perdrez les bonnes

Un mauvais leader fait fuir les talents

Ce n’est pas le manque d’effort qui tue la performance

Un bon recrutement ne coche pas des cases

Recadrer un collaborateur, c’est un moment clé

En négociation, celui qui parle le premier… perd souvent le plus

Tu veux savoir si ta culture d’entreprise est toxique ?

On confond trop souvent charisme avec leadership

On t’a fait croire qu’il y avait une seule bonne manière de manager

Le jour où j’ai arrêté de vouloir tout contrôler…

Ce ne sont pas les conflits qui abîment une équipe

5 leviers simples pour bâtir une vraie confiance en soi

Le pire collaborateur ?

On ne se souviendra pas de vous pour votre titre

Le leadership, ce n’est pas faire ce qui te met à l’aise.

Tu veux devenir indispensable au travail ?

7 secondes

12 erreurs que je vois (et que je corrige) chaque semaine chez les dirigeants que j’accompagne

Tu veux perdre un top performer ?

Tu veux progresser en négociation ?

Tu veux devenir indispensable au travail ?

Le succès, c’est ce qu’on applaudit

Si ton équipe est silencieuse…

Ma plus grosse erreur de management ?

Tu sens qu’un membre de ton équipe décroche…

Tu veux une équipe performante ?

Le bon CV, c’est bien

ChatGPT peut vraiment te faire gagner un temps fou

On ne perd pas ses meilleurs talents par hasard

Tu stresses pour une erreur ?

75 % des collaborations entre équipes… tournent mal

12 signes d’une haute intelligence émotionnelle

Tu veux progresser en négociation ?

Un bon leader n’a pas toutes les réponses

Entretien annuel et professionnel : devenez expert grâce à une formation sur mesure

Maîtrisez l’art de la conduite d’un entretien professionnel grâce à une formation dédiée

Optimisez votre efficacité avec une formation en gestion du temps et organisation du travail

Comment une formation en gestion du temps et des priorités optimise votre productivité ? 

Formation en gestion de conflit client : maîtrisez les situations délicates

Formation en gestion de conflit au travail : transformez les tensions en opportunités

Formation de formateur pour adultes : transmettez votre savoir efficacement

Les avantages d’une formation pour optimiser l’expérience client

Transformez votre management avec la formation au modèle DISC

Grâce à la formation à la méthode DISC couleur : décodez les comportements en un clin d’œil

Comment la formation en technique de vente transforme vos résultats ?

Le coaching de cadre dirigeant : l’atout des leaders performants

Pourquoi le coaching est essentiel dans l’accompagnement du dirigeant ? 

Développez votre leadership avec un coach de dirigeant d’entreprise

Pourquoi le coaching de dirigeants et managers est indispensable aujourd’hui ?

Le coaching de dirigeant : quel tarif pour quels résultats ?

Comment le coaching du dirigeant transforme une entreprise

Boostez vos ventes grâce à une formation en technique de négociation

Optimisez vos résultats grâce à une formation de négociateur commercial

Formation en négociation commerciale : surmontez les défis de la vente

Comment une formation à distance de manager booste votre carrière !

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Les conseils de l'expert
  • Elle visait 29%
  • 12 habitudes qui te feront gagner le respect de ton équipe
  • Quitter un job pour protéger sa santé mentale, ce n’est pas fuir
  • Une entreprise bienveillante attire des talents qui veulent faire la différence
  • Tu n’es pas vraiment un leader tant que tu n’as pas formé un autre leader… capable d’en former un à son tour
  • La majorité des gens ne quittent pas leur poste pour un meilleur salaire
  • On n’oublie pas un titre
  • Tu veux gagner le respect de ton équipe ?
  • Un manager qui n’élève pas son équipe…
  • Un bon manager ne se contente pas de piloter des chiffres
  • La plupart des gens meurent à 25 ans…
  • Ne signez jamais sans reposer le stylo
  • 12 habitudes qui te feront gagner le respect de ton équipe
  • La fidélité des talents ne s’achète pas
  • Le silence au travail n’est jamais neutre
Nos engagements qualité

Certification Qualiopi – Actions de formation

Membre de Les acteurs de la compétence
ex. Fédération de la Formation Professionnelle (FFP)

Des formations éligibles au Compte Personnel de Formation

icpf

Certification Coaching de dirigeants, niveau Expert n°279

Des formations sur-mesure sous forme d’entraînements intensifs

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