Il y a une phrase que tous les bons managers répètent.
Pas une fois par mois.
Pas lors des évaluations.
Tous les jours.
👉 « De quoi as-tu besoin pour avancer ? »
Cette question paraît simple.
Pourtant, elle distingue un manager qui donne des ordres… d’un leader qui fait grandir ses équipes.
Elle ouvre la confiance.
Elle révèle les blocages.
Elle responsabilise.
Elle construit un collectif solide.
Dans beaucoup d’équipes, les problèmes ne viennent pas d’un manque de compétence.
Ils viennent d’un manque de clarté, de soutien, de ressources… et de conversations qu’on n’a jamais osé avoir.
Les meilleurs leaders n’ont pas toutes les réponses.
Ils posent les bonnes questions.
🔁 Si ce carrousel t’a parlé, partage-le à un manager qui cherche à mieux accompagner ses équipes.
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