Un mauvais manager peut vous rendre malade.
Un bon manager peut littéralement changer votre vie.
Pourquoi ? Parce que le leadership impacte directement le bien-être.
👉 Le stress naît souvent au travail.
👉 Le micro-management épuise et détruit la confiance.
👉 Des attentes floues créent du chaos.
👉 L’absence de reconnaissance rend invisible.
👉 Le manque de respect abîme l’estime de soi.
Mais l’inverse est vrai aussi.
Un bon manager, ça transforme une équipe et, parfois même une vie :
1. Il crée de la sécurité : on peut parler librement, sans peur.
2. Il fait confiance : l’autonomie nourrit la fierté et l’énergie.
3. Il apporte de la clarté : des objectifs clairs réduisent le stress.
4. Il célèbre les réussites : la reconnaissance nourrit la motivation.
5. Il mène avec humanité : la bienveillance et l’empathie restaurent la santé mentale.
Un salaire compte.
Mais avoir un grand manager ?
👉 C’est inestimable.
Votre manager a plus d’impact sur votre santé mentale que votre médecin ou votre thérapeute.
Et ça, peu d’entreprises en prennent réellement la mesure.
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