Développement personnel du leader

Ce n’est pas le job qui épuise

Un salarié toxique, ce n’est pas un détail

J’ai eu 3 types de managers dans ma carrière

Personne ne démarre au sommet

98 % des personnes qui réussissent ont un point commun

Entrer en négociation sans préparation…

Le bien-être au travail n’est pas un luxe

80 % de la réussite d’une négociation dépend de la préparation

Il avait postulé à plus de 300 offres

Il est 11h30

Le pire piège pour un leader ?

Recruter, c’est bien

Un titre n’excuse jamais un mauvais comportement

Les entreprises passent des heures à parler de stratégie

Si tu ne défends pas ton équipe, tu n’as rien à faire dans le leadership

Tu veux régler les vrais problèmes dans ton entreprise ?

Derrière chaque belle carrière, il y a souvent un manager qui a cru en toi au bon moment

Tu veux savoir pourquoi tes meilleurs éléments s’en vont ?

Tu veux briller ?

Si votre salaire vous coûte votre tranquillité d’esprit… alors ce n’est plus un revenu

Ma plus grosse erreur de leadership

Un mauvais manager peut vous rendre malade

Pourquoi certaines organisations résistent au changement

Promouvez les mauvaises personnes… et vous perdrez les bonnes

Un mauvais leader fait fuir les talents

Ce n’est pas le manque d’effort qui tue la performance

Tu veux savoir si ta culture d’entreprise est toxique ?

On confond trop souvent charisme avec leadership

On t’a fait croire qu’il y avait une seule bonne manière de manager

Le jour où j’ai arrêté de vouloir tout contrôler…

On ne se souviendra pas de vous pour votre titre

Le leadership, ce n’est pas faire ce qui te met à l’aise.

12 erreurs que je vois (et que je corrige) chaque semaine chez les dirigeants que j’accompagne

Tu veux perdre un top performer ?

Si ton équipe est silencieuse…

Un bon leader n’a pas toutes les réponses