Aller au contenu
lepractice-logo
  • Formations
    • Management d’équipe
    • Négociation
    • Performance commerciale
    • Communication DISC
  • Méthode
  • Plateforme IA
  • Cas clients
  • Tristan Ebel
  • Contact
  • Prendre RDV
  • Sample Learning Experiences
lepractice-logo
  • Formations
    • Management d’équipe
    • Négociation
    • Performance commerciale
    • Communication DISC
  • Méthode
  • Plateforme IA
  • Cas clients
  • Tristan Ebel
  • Contact
  • Prendre RDV
  • Sample Learning Experiences

agilité

Image du post LinkedIn: La confiance en vous est beaucoup trop fragile pour porter une négociation difficile

La confiance en vous est beaucoup trop fragile pour porter une négociation difficile

Image du post LinkedIn: Un manager se reconnaît à ce qu’il contrôle

Un manager se reconnaît à ce qu’il contrôle

Image du post LinkedIn: Le rôle d’un manager n’est pas de rester le plus indispensable

Le rôle d’un manager n’est pas de rester le plus indispensable

Image du post LinkedIn: Travailler avec des personnes plus fortes que vous n’est pas une menace

Travailler avec des personnes plus fortes que vous n’est pas une menace

Image du post LinkedIn: Ne sous-estime jamais les personnes bienveillantes

Ne sous-estime jamais les personnes bienveillantes

Travailler avec la Gen Z est un véritable bonheur car ils transforment radicalement notre vision du travail

Travailler avec la Gen Z est un véritable bonheur car ils transforment radicalement notre vision du travail

Image du post LinkedIn: Les talents ne quittent pas un poste

Les talents ne quittent pas un poste

Image du post LinkedIn: On repère rapidement la différence entre un manager qui doute… et un leader qui assume

On repère rapidement la différence entre un manager qui doute… et un leader qui assume

Image du post LinkedIn: Arrêtons de réduire l’épuisement à une question de fragilité individuelle

Arrêtons de réduire l’épuisement à une question de fragilité individuelle

Image du post LinkedIn: On distingue très vite un manager insécurisé… d’un leader solide

On distingue très vite un manager insécurisé… d’un leader solide

intelligentbusiness_cover

La plupart des négociations échouent avant même d’avoir commencé

Image du post LinkedIn: On idéalise souvent le rôle de CEO

On idéalise souvent le rôle de CEO

Nos engagements qualité
logo-qualiopi-107

Certification Qualiopi – Actions de formation

logo-acteurs

Membre de Les acteurs de la compétence
ex. Fédération de la Formation Professionnelle (FFP)

Logo-CPF

Des formations éligibles au Compte Personnel de Formation

icpf

Certification Coaching de dirigeants, niveau Expert n°279

chrono

Des formations sur-mesure sous forme d’entraînements intensifs

Informations
  • Formations
    • Management d’équipe
    • Négociation
    • Performance commerciale
    • Communication DISC
  • Méthode
  • Plateforme IA
  • Cas clients
  • Tristan Ebel
  • Contact
  • Prendre RDV
  • Sample Learning Experiences
  • Formations
    • Management d’équipe
    • Négociation
    • Performance commerciale
    • Communication DISC
  • Méthode
  • Plateforme IA
  • Cas clients
  • Tristan Ebel
  • Contact
  • Prendre RDV
  • Sample Learning Experiences
Nous contacter
  • 188 bis route de Plascassier
  • 06130 GRASSE
  • +33 1 48 81 56 12
  • contact@lepractice.fr
Nous suivre
Facebook Twitter Youtube Linkedin Instagram
Copyright 2026

Mentions légales

Gérer le consentement
Pour offrir les meilleures expériences, nous utilisons des technologies telles que les cookies pour stocker et/ou accéder aux informations des appareils. Le fait de consentir à ces technologies nous permettra de traiter des données telles que le comportement de navigation ou les ID uniques sur ce site. Le fait de ne pas consentir ou de retirer son consentement peut avoir un effet négatif sur certaines caractéristiques et fonctions.
Fonctionnel Toujours activé
Le stockage ou l’accès technique est strictement nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de permettre l’utilisation d’un service spécifique explicitement demandé par l’abonné ou l’utilisateur, ou dans le seul but d’effectuer la transmission d’une communication sur un réseau de communications électroniques.
Préférences
Le stockage ou l’accès technique est nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de stocker des préférences qui ne sont pas demandées par l’abonné ou l’utilisateur.
Statistiques
Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement à des fins statistiques. Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement dans des finalités statistiques anonymes. En l’absence d’une assignation à comparaître, d’une conformité volontaire de la part de votre fournisseur d’accès à internet ou d’enregistrements supplémentaires provenant d’une tierce partie, les informations stockées ou extraites à cette seule fin ne peuvent généralement pas être utilisées pour vous identifier.
Marketing
L’accès ou le stockage technique est nécessaire pour créer des profils d’internautes afin d’envoyer des publicités, ou pour suivre l’utilisateur sur un site web ou sur plusieurs sites web ayant des finalités marketing similaires.
  • Gérer les options
  • Gérer les services
  • Gérer {vendor_count} fournisseurs
  • En savoir plus sur ces finalités
Voir les préférences
  • {title}
  • {title}
  • {title}
📄 Règlement intérieur · ✅ Certificat Qualiopi · Mentions légales · Contact
Déclaration d'activité enregistrée sous le numéro 93 06 09 83106 auprès du Préfet de la région PACA. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'État.