Derrière chaque belle carrière, il y a souvent un manager qui a cru en toi au bon moment.
Pas celui qui t’a donné toutes les réponses.
Pas celui qui t’a facilité le chemin.
Mais celui qui t’a donné la confiance.
Celui qui t’a dit « Tu peux le faire ».
Celui qui a ouvert une porte que tu n’osais pas pousser seul.
Un talent, ça se construit avec du travail et de la persévérance.
Mais ça se révèle souvent parce qu’un manager a décidé de miser sur toi.
👉 Un mot d’encouragement.
👉 Une responsabilité confiée.
👉 Une opportunité donnée.
C’est parfois tout ce qu’il faut pour changer une trajectoire.
Le rôle d’un manager n’est pas seulement de gérer des objectifs.
C’est d’avoir ce flair, ce courage, et cette volonté de parier sur les bonnes personnes au bon moment.
🔁 Si ce post t’a parlé, partage-le à un manager qui croit que la performance commence par l’alignement.
Suivez-moi,, pour d’autres contenus à la croisée du leadership, du collectif et du bon sens.
