Un bon manager ne change pas une équipe avec des grands discours.
Il la transforme avec des gestes répétés, simples, constants.
Ce carrousel rassemble les 10 attitudes que j’observe systématiquement chez les leaders qui élèvent leurs équipes, pas chez ceux qui les épuisent :
✔ clarté
✔ écoute
✔ feedback
✔ protection
✔ sens
✔ reconnaissance
✔ autonomie
✔ humilité
✔ transparence
✔ développement
Ce n’est pas magique.
Ce n’est pas théorique.
C’est du leadership concret, celui qui fait avancer les équipes et fidélise les talents.
🔁 Si ce carrousel vous a parlé, partagez-le à un manager qui veut progresser.
Suivez-moi, Tristan Ebel, pour des contenus à la croisée du leadership, du collectif et du bon sens.
