Les managers ne sont pas limités par leurs compétences.
Ils le sont par leurs peurs.
Celles dont on ne parle jamais : peur de décevoir, peur du conflit, peur de perdre la face, peur du mauvais choix.
Des peurs humaines.
Normales.
Mais destructrices quand elles ne sont pas reconnues.
J’ai résumé dans ce carrousel les 7 peurs les plus fréquentes qui sabotent les managers et surtout comment commencer à les dépasser.
Le leadership ne commence pas dans les autres.
Il commence dans soi.
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