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Développement personnel du leader
Ce n’est pas le job qui épuise
Un salarié toxique, ce n’est pas un détail
J’ai eu 3 types de managers dans ma carrière
Personne ne démarre au sommet
98 % des personnes qui réussissent ont un point commun
Entrer en négociation sans préparation…
Le bien-être au travail n’est pas un luxe
80 % de la réussite d’une négociation dépend de la préparation
Il avait postulé à plus de 300 offres
Il est 11h30
Le pire piège pour un leader ?
Recruter, c’est bien
Un titre n’excuse jamais un mauvais comportement
Les entreprises passent des heures à parler de stratégie
Si tu ne défends pas ton équipe, tu n’as rien à faire dans le leadership
Tu veux régler les vrais problèmes dans ton entreprise ?
Derrière chaque belle carrière, il y a souvent un manager qui a cru en toi au bon moment
Tu veux savoir pourquoi tes meilleurs éléments s’en vont ?
Tu veux briller ?
Si votre salaire vous coûte votre tranquillité d’esprit… alors ce n’est plus un revenu
Ma plus grosse erreur de leadership
Un mauvais manager peut vous rendre malade
Pourquoi certaines organisations résistent au changement
Promouvez les mauvaises personnes… et vous perdrez les bonnes
Un mauvais leader fait fuir les talents
Ce n’est pas le manque d’effort qui tue la performance
Tu veux savoir si ta culture d’entreprise est toxique ?
On confond trop souvent charisme avec leadership
On t’a fait croire qu’il y avait une seule bonne manière de manager
Le jour où j’ai arrêté de vouloir tout contrôler…
On ne se souviendra pas de vous pour votre titre
Le leadership, ce n’est pas faire ce qui te met à l’aise.
12 erreurs que je vois (et que je corrige) chaque semaine chez les dirigeants que j’accompagne
Tu veux perdre un top performer ?
Si ton équipe est silencieuse…
Un bon leader n’a pas toutes les réponses