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Image du post LinkedIn: Les entreprises passent des heures à parler de stratégie

Les entreprises passent des heures à parler de stratégie

Image du post LinkedIn: Si tu ne défends pas ton équipe, tu n’as rien à faire dans le leadership

Si tu ne défends pas ton équipe, tu n’as rien à faire dans le leadership

Image du post LinkedIn: Ce ne sont pas les décisions faciles qui changent une vie

Ce ne sont pas les décisions faciles qui changent une vie

Image du post LinkedIn: Tu veux régler les vrais problèmes dans ton entreprise ?

Tu veux régler les vrais problèmes dans ton entreprise ?

Image du post LinkedIn: Derrière chaque belle carrière, il y a souvent un manager qui a cru en toi au bon moment

Derrière chaque belle carrière, il y a souvent un manager qui a cru en toi au bon moment

Image du post LinkedIn: Tu veux savoir pourquoi tes meilleurs éléments s’en vont

Tu veux savoir pourquoi tes meilleurs éléments s’en vont ?

Image du post LinkedIn: Tu veux briller

Tu veux briller ?

Image du post LinkedIn: Si votre salaire vous coûte votre tranquillité d’esprit… alors ce n’est plus un revenu

Si votre salaire vous coûte votre tranquillité d’esprit… alors ce n’est plus un revenu

Image du post LinkedIn: Ma plus grosse erreur de leadership

Ma plus grosse erreur de leadership

Image du post LinkedIn: 8 phrases qui transforment une équipe

8 phrases qui transforment une équipe

Un travail “parfait” peut être perçu comme un échec

Image du post LinkedIn: Le vrai leadership ne s’affiche pas

Le vrai leadership ne s’affiche pas

Image du post LinkedIn: 90 % des entreprises n’arrivent pas à transformer leur...

90 % des entreprises n’arrivent pas à transformer leur stratégie en résultats

Image du post LinkedIn: Un CV raconte un parcours

Un CV raconte un parcours

Image du post LinkedIn: J’ai longtemps cru que les meilleurs avaient un talent...

J’ai longtemps cru que les meilleurs avaient un talent secret

Image du post LinkedIn: Si ton équipe se tait… Ce n’est pas de l’harmonie

Si ton équipe se tait…

Être un grand manager, ce n’est pas être le plus brillant dans la pièce…

53 % des adultes se sentent insatisfaits de leur vie

Un mauvais manager peut vous rendre malade

On ne parle pas tous le même langage… même dans un bureau

On peut former à un logiciel

Pourquoi certaines organisations résistent au changement

Promouvez les mauvaises personnes… et vous perdrez les bonnes

Un mauvais leader fait fuir les talents

Ce n’est pas le manque d’effort qui tue la performance

Un bon recrutement ne coche pas des cases

Recadrer un collaborateur, c’est un moment clé

En négociation, celui qui parle le premier… perd souvent le plus

Tu veux savoir si ta culture d’entreprise est toxique ?

On confond trop souvent charisme avec leadership

Un salarié respecté ne fait pas le minimum.

On t’a fait croire qu’il y avait une seule bonne manière de manager

Le jour où j’ai arrêté de vouloir tout contrôler…

Ce ne sont pas les conflits qui abîment une équipe

5 leviers simples pour bâtir une vraie confiance en soi

Le pire collaborateur ?

On ne se souviendra pas de vous pour votre titre

Le leadership, ce n’est pas faire ce qui te met à l’aise.

Tu veux devenir indispensable au travail ?

7 secondes

12 erreurs que je vois (et que je corrige) chaque semaine chez les dirigeants que j’accompagne

Tu veux perdre un top performer ?

Tu veux progresser en négociation ?

Tu veux devenir indispensable au travail ?

Le succès, c’est ce qu’on applaudit

Si ton équipe est silencieuse…

Ma plus grosse erreur de management ?

Tu sens qu’un membre de ton équipe décroche…

Tu veux une équipe performante ?

Le bon CV, c’est bien

ChatGPT peut vraiment te faire gagner un temps fou

On ne perd pas ses meilleurs talents par hasard

Tu stresses pour une erreur ?

75 % des collaborations entre équipes… tournent mal

12 signes d’une haute intelligence émotionnelle

Tu veux progresser en négociation ?

Un bon leader n’a pas toutes les réponses

Entretien annuel et professionnel : devenez expert grâce à une formation sur mesure

Maîtrisez l’art de la conduite d’un entretien professionnel grâce à une formation dédiée

Optimisez votre efficacité avec une formation en gestion du temps et organisation du travail

Comment une formation en gestion du temps et des priorités optimise votre productivité ? 

Formation en gestion de conflit client : maîtrisez les situations délicates

Formation en gestion de conflit au travail : transformez les tensions en opportunités

Formation de formateur pour adultes : transmettez votre savoir efficacement

Les avantages d’une formation pour optimiser l’expérience client

Transformez votre management avec la formation au modèle DISC

Grâce à la formation à la méthode DISC couleur : décodez les comportements en un clin d’œil

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