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Communication

Image du post LinkedIn: Les meilleures équipes ne parlent presque jamais d’esprit d’équipe

Les meilleures équipes ne parlent presque jamais d’esprit d’équipe

On ne gère pas tout le monde comme soi-même

Image du post LinkedIn: Ce n’est pas parce que tes bureaux sont vides à 17h15… que ton équipe est moins engagée

Ce n’est pas parce que tes bureaux sont vides à 17h15… que ton équipe est moins engagée

Image du post LinkedIn: 12 habitudes qui te feront gagner le respect de ton équipe Tu n’as pas besoin d’un titre impressionnant

12 habitudes qui te feront gagner le respect de ton équipe

Image du post LinkedIn: Tu n’es pas vraiment un leader tant que tu n’as pas formé un autre leader… capable d’en former un à son tour

Tu n’es pas vraiment un leader tant que tu n’as pas formé un autre leader… capable d’en former un à son tour

Image du post LinkedIn: On n’oublie pas un titre

On n’oublie pas un titre

Image du post LinkedIn: Tu veux gagner le respect de ton équipe ?

Tu veux gagner le respect de ton équipe ?

Image du post LinkedIn: Un bon manager ne se contente pas de piloter des chiffres

Un bon manager ne se contente pas de piloter des chiffres

Ne signez jamais sans reposer le stylo

Image du post LinkedIn: 12 habitudes qui te feront gagner le respect de ton équipe Pas besoin d’un grand titre pour être crédible

12 habitudes qui te feront gagner le respect de ton équipe

Image du post LinkedIn: Et si ton intelligence émotionnelle valait plus qu’un poste à responsabilités ?

Et si ton intelligence émotionnelle valait plus qu’un poste à responsabilités ?

Image du post LinkedIn: Un salarié respecté ne fait pas le minimum

Un salarié respecté ne fait pas le minimum

Image du post LinkedIn: Et si tu faisais fausse route ?

Et si tu faisais fausse route ?

Image du post LinkedIn: 12 traits rares qui différencient les top performers du reste de l’équipe : Ils ne sont pas nés comme ça

12 traits rares qui différencient les top performers du reste de l’équipe : Ils ne sont pas nés comme ça

Image du post LinkedIn: Les jeunes ne fuient pas le travail

Les jeunes ne fuient pas le travail

demande de devis
Les conseils de l'expert
  • Le jour où j’ai arrêté de tout contrôler, tout s’est mis à aller plus vite
  • Les meilleures équipes ne parlent presque jamais d’esprit d’équipe
  • On ne gère pas tout le monde comme soi-même
  • Tu veux mieux vendre ?
  • On ne brille jamais autant qu’en aidant les autres à briller
  • La bienveillance ne coûte rien
  • Changer de job, ce n’est pas fuir
  • Le plaisir, ce n’est pas le bonheur
  • Ce n’est pas parce que tes bureaux sont vides à 17h15… que ton équipe est moins engagée
  • Perdre un collaborateur engagé, ce n’est pas juste perdre une compétence
  • Le problème en France, c’est que l’on apprend trop…
  • On ne réussit jamais seul
  • Tu n’as pas besoin de tout révolutionner
  • Rien ne détruit plus une équipe qu’un manager injuste
  • Elle visait 29%
Nos engagements qualité

Certification Qualiopi – Actions de formation

Membre de Les acteurs de la compétence
ex. Fédération de la Formation Professionnelle (FFP)

Des formations éligibles au Compte Personnel de Formation

icpf

Certification Coaching de dirigeants, niveau Expert n°279

Des formations sur-mesure sous forme d’entraînements intensifs

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