recrutement

Les meilleurs talents ne partent presque jamais soudainement

Les talents ne s’attachent pas à un poste

Tu ne perds pas tes meilleurs talents par hasard

Seul, tu peux être bon

Une seule personne toxique peut te faire perdre tes meilleurs talents

Un talent ne claque pas la porte du jour au lendemain

Les entreprises s’équipent en IA

Ce ne sont pas les meilleurs talents qui démissionnent

On imagine souvent que la performance d’une équipe repose sur de grandes décisions

Quitter un poste pour se préserver n’est pas abandonner

On fantasme beaucoup le rôle de CEO

Les talents ne quittent presque jamais une entreprise sur un coup de tête

Un CV raconte un parcours

On peut former à un logiciel

Un bon recrutement ne coche pas des cases

Le bon CV, c’est bien